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         招 贤 纳 士

招贤纳士

 
 

一、招聘理念

我们视员工为公司最宝贵的财富,希望每一位员工能在公司得到良好的发展。

我们坚持以德为先的用人原则,以人为本,尊重人才,培育人才。

我们为员工提供良好的职业发展规划、人性化的双向晋升通道、全面的培训考核制度、有竞争力的薪酬激励体系。

 
 
 
 

二、员工组成

我们拥有一支以80/90为主的优秀团队,有从事展览工作十余年以上的资深元老,有经验丰富的中层骨干,还有大批年轻新秀。

业务一线人员几乎全部毕业于国家正规高等院校,拥有英语、国际贸易、市场营销、工业设计等专业本科及以上学历。

 
 
 
 

三、招聘岗位

1、项目经理:

岗位职责:独立完成国内、外展览会的开发、推广、组织及筹备工作。

任职资格:

(1)本科或以上学历,英语6级(含)以上,具备熟练的英语沟通、谈判能力。

(2)3-5年同行业或同等工作经验,熟悉项目的业态定位及设计规划,具备较高的销售能力。

(3)工作认真负责,具有较强的业务开拓能力及沟通能力,责任心强。

(4)善于整合社会各类资源,善于团队建设,有较强的组织协调及管理能力。

2、客户经理(展会运营、执行):

岗位职责:根据部门项目总数及整体运营规模,经事业部总经理统一调配,完成国内、外展览会摊位搭建、展品运输、签证办理、行程安排等展前运营工作,并适时参与国内、外展团带团工作。

任职资格: 

(1)普通话标准,具备较高的英文听说读写能力。

(2)热爱展会运营工作,具有责任心,工作认真细致,待人耐心周到,时间观念强,具备良好的学习能力、理解能力和沟通能力。

(3)熟练使用电脑以及相关办公软件。

(4)抗压能力强,具备良好的团队合作能力。

3、市场经理(展会销售):

岗位职责:深入了解、研究部门所涉及行业的相关国家政策、发展动向及客户情况,制定详细的会展市场开拓计划,通过电话、邮件、新媒体等多种方式完成销售计划,并配合客户经理做好会展项目对接及协作工作。

任职资格:

(1)品行端正,乐于挑战,责任感强,性格开朗,热爱销售工作。 

(2)具备本科及以上学历。 

(3)良好的学习能力,理解能力和沟通能力。 

(4)熟悉使用电脑以及相关办公软件。 

(5)抗压能力强,并具备良好的团队合作能力。

4、项目经理助理:

岗位职责:协助项目经理从事国内、外大型展览会的开发、推广、组织及筹备工作。

任职资格:

(1)学历及专业要求:大学本科及以上学历,会展、旅管、英语及相关专业者优先。

(2)外语6级(含)以上, 具备良好的听、说、写能力。

(3)熟练操作电脑(WORD、EXCEL等常用软件)或国家计算机水平2级以上。

(4)较强的沟通能力、管理策划能力、分析能力、问题解决能力及文字组织能力。

(5)良好的团队合作精神。

晋升方向:项目经理

 

 
 

四、联系方式

如想应聘上述职位,请投递简历至 hr-yslh@qq.com

地址:北京 / 石家庄

HR联系人:  贾女士

联系电话:13401195796      010-56120518      0311-85179228